Компания «Первый Бизнес» предлагает клиентам комплексную поддержку по открытию бизнеса с нуля. С нашей помощью клиенты получают полностью готовый проект под ключ или прохождение одного из этапов.

Одно из таких мероприятий в рамках создания фирмы — подбор персонала для бизнеса. Этот процесс серьезно влияет на объемы прибыли, производительность труда и психологическую атмосферу в коллективе. Нам уже доверили эту задачу свыше десятка компаний. Вы можете оказаться в их числе.

Мы предоставляем клиентам услуги по увеличению кадрового состава, параллельно решая смежные задачи, такие как аудит кадров, обучение и пр.

Как мы работаем?

  1. Выясняем потребности организации в кадрах, изучаем должностные функции и требования к кандидату, проводим анализ состояния рынка труда.
  2. Подписываем соглашение о предоставлении услуг.
  3. Находим и оцениваем кандидатов.
  4. Выполняем поиск резюме и передаем клиентам те из них, которые соответствуют вакансии.
  5. Организуем собеседование с предварительно одобренными соискателями.
  6. Помогаем с определением лучшего кандидата.
  7. Консультируем клиентов по вопросам адаптации в компании.

Почему сотрудничество с «Первым Бизнесом выгодно?

Мы предлагаем клиентам поиск и подбор персонала в Москве в рамках открытия бизнеса под ключ или как отдельную услугу. Мы помогаем заказчикам создать проект и вывести его на прибыль буквально со старта.

  • Мы, как и клиент, заинтересованы не просто закрыть вакансию, а предложить на позицию подходящего кандидата.
  • Решением задачи по отбору кадров занимаются профильные специалисты. Самые сложные вопросы находятся в зоне их компетенции.
  • Мы оцениваем не только профессионализм, но и лояльность потенциальных сотрудников.

Желаете подобрать кандидатов без предоплаты? Мы предоставляем такую возможность. Расчет за услуги вы производите только после выхода специалиста на работу.

Сферы деятельности, с которыми мы работаем

Мы оперативно найдем нужных сотрудников для компаний в следующих сферах предпринимательства:

  • аптеки и аптечные пункты (провизоры, управляющие, аптекари);
  • продуктовые магазины (кассиры, продавцы-консультанты);
  • гостиницы, хостелы, отели (администраторы, горничные);
  • рестораны, кафе, столовые, бары (повара, официанты, бармены, уборщицы);
  • интернет-магазины и интернет-проекты (веб-мастеры, администраторы, консультанты);
  • салоны красоты (стилисты, парикмахеры, визажисты);
  • автомойки, автосервисы, шиномонтажи (слесари механосборочных работ, шиномонтажники);
  • медицинские центры, стоматологии (врачи, медсестры, санитары).

Цены на услуги по подбору персонала

Стоимость подбора персонала складывается из ряда параметров. Чтобы спланировать бюджет, мы выполняем следующие действия.

  • Определяем число сотрудников, исходя из потребности в постоянных и временных работниках на следующий год.
  • Рассчитываем сроки расширения штата. Чем длительнее поиск, тем больше затраты заказчика. Найти руководителей высшего звена всегда сложнее, чем рядовых исполнителей.
  • Выбираем формат оказания услуги по подбору персонала, удобный в конкретном случае. Для среднего звена мы используем скрининг резюме, который дает оптимальный результат при минимуме затрат. Для линейных руководителей и узких специалистов применяем приемы классического рекрутинга.

Уточнить расценки на мероприятия и схему сотрудничества вы можете у консультанта по телефону. Ждем ваших звонков.